Pigier

Pigier : La Business School de l'Alternance

Fondée en 1850, Pigier est la plus ancienne école privée de France dédiée à la formation professionnelle. Avec 175 ans d'existence, elle a su traverser les époques en adaptant constamment sa pédagogie aux réalités du marché de l'emploi. Aujourd'hui, elle se définit comme la référence de l'alternance en France.

1. Un réseau national puissant

Pigier dispose d'un maillage territorial exceptionnel avec 31 campus répartis dans les plus grandes villes de France (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Lille, etc.).

Ce réseau permet une forte proximité avec les tissus économiques locaux.

• 13 500 étudiants formés chaque année
• 12 000 entreprises partenaires facilitant l'insertion professionnelle
• 180 000 alumni constituant l'un des plus grands réseaux de diplômés de France

2. Une offre de formation du Bac au Bac+5

L'école propose des cursus reconnus par l'État (Diplômes d'État comme le BTS ou titres certifiés RNCP) dans des secteurs qui recrutent :

• Commerce et management
• Ressources humaines
• Marketing et communication
• Gestion, finance et comptabilité
• Immobilier
• Juridique et notariat
• Paramédical et social (notamment la formation de Secrétaire Médicale, historique chez Pigier)

3. La pédagogie "Made in Pigier"

L'ADN de l'école repose sur l'apprentissage par l'action.

• Alternance prédominante : La majorité des cursus se fait en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, avec des rythmes adaptés (ex : 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise).
• Accompagnement personnalisé : Chaque étudiant bénéficie d'un suivi par un conseiller de formation pour l'aider à trouver son entreprise (coaching CV, préparation aux entretiens, job datings).
• Immersion réelle : L'enseignement est assuré par des intervenants professionnels. L'année est ponctuée de Business Games, de challenges inter-écoles et de mises en situation concrètes.

4. L’alternance chez Pigier

Une formation au plus près des besoins des entreprises

Chez Pigier, l’alternance est bien plus qu’un format d’apprentissage : c’est un véritable tremplin vers l’emploi. Dès l’entrée en formation, les étudiants évoluent en entreprise tout en suivant des enseignements académiques, ce qui leur permet d’acquérir des compétences directement applicables sur le terrain.

Un accompagnement complet vers le contrat

Les équipes Pigier accompagnent chaque étudiant dans sa recherche d’entreprise d’accueil. Ateliers CV, préparation aux entretiens, job datings et mise en relation avec les entreprises partenaires sont proposés tout au long du parcours pour sécuriser l’obtention d’un contrat d’alternance.

Des études financées et une expérience valorisante

Grâce au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l’entreprise. Les étudiants perçoivent également une rémunération mensuelle, tout en construisant une expérience professionnelle solide, fortement valorisée par les recruteurs.

5. Des chiffres clés de réussite

• 86 % des diplômés sont en poste immédiatement après la fin de leur cursus
• 100 % des formations sont accessibles en alternance (gratuité des frais de scolarité pour l'étudiant)
• Certification Qualiopi, garantissant la qualité des processus de formation

En résumé

Pigier s'adresse aux étudiants qui souhaitent une formation concrète, un lien direct avec le monde de l'entreprise et un accompagnement de proximité. C'est l'école idéale pour ceux qui veulent apprendre en faisant et s'assurer une insertion professionnelle rapide et réussie.