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En un an, acquérez les compétences clés en recrutement, formation, gestion de compétences et droit social, avec un enseignement personnalisé et une inscription au RNCP niveau 6. Préparez-vous à devenir un professionnel RH de haut niveau. \nDécouvre en détail \u003Ca href=\"\u002Fecoles\u002Fifide-sup-formation\u002Fprogrammes\">les programmes de l'école IFIDE SUP-FORMATION\u003C\u002Fa>","Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines à IFIDE SUP-FORMATION - la formation pour toi ?","Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines à IFIDE SUP-FORMATION : débouchés, matières clés et profils d'étudiants. 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D'abord, elle est enregistrée au RNCP et équivaut à un niveau bac +3, garantissant une reconnaissance professionnelle. Elle permet d'acquérir des compétences approfondies en administration du personnel, gestion de la paie, recrutement, talent acquisition, GPEC, et accompagnement des talents.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Les modules incluent la digitalisation des processus RH, l'utilisation d'un SIRH, et l'intégration des innovations technologiques, offrant ainsi une dimension moderne et adaptée aux évolutions du secteur. Les apprenants développent également des compétences transversales telles que la conduite de projets RH, la transformation digitale, et les soft skills.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Proposée en alternance, cette formation combine théorie et pratique en entreprise, favorisant une insertion professionnelle directe. Le coût est de 3950 euros pour 2024, avec une éligibilité au CPF, rendant l'investissement accessible. 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Alternance possible sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (2 jours en formation, 3 jours en entreprise)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cb>Stages ou projets inclus dans le cursus\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Stages en entreprise : Présence continue pour une durée minimale de 8 semaines\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Projets professionnels : Mise en situation reconstituée et dossier de pratiques professionnelles basés sur les missions menées en entreprise\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":355,"Content":356},"Pourquoi suivre cette formation ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">La formation de Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines à l'IFIDE SUP-FORMATION présente de nombreux avantages concrets. D'abord, elle est enregistrée au RNCP et équivaut à un niveau bac +3, garantissant une reconnaissance professionnelle. Elle permet d'acquérir des compétences approfondies en administration du personnel, gestion de la paie, recrutement, talent acquisition, GPEC, et accompagnement des talents.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Les modules incluent la digitalisation des processus RH, l'utilisation d'un SIRH, et l'intégration des innovations technologiques, offrant ainsi une dimension moderne et adaptée aux évolutions du secteur. Les apprenants développent également des compétences transversales telles que la conduite de projets RH, la transformation digitale, et les soft skills.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Proposée en alternance, cette formation combine théorie et pratique en entreprise, favorisant une insertion professionnelle directe. 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