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Code RNCP n°37948.  \nDécouvre en détail \u003Ca href=\"\u002Fecoles\u002Fe2se-business-school\u002Fprogrammes\">les programmes de l'école E2SE Business School\u003C\u002Fa>","BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Community Management - Luxury Business - Vins et Spiritueux_copie à E2SE Business School - la formation pour toi ?","BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Community Management - Luxury Business - Vins et Spiritueux_copie à E2SE Business School : débouchés, matières clés et profils d'étudiants. 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Les étudiants réalisent également des stages en entreprise ou des missions en alternance, leur permettant de se familiariser avec les processus SSE et d’acquérir une expérience terrain.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\\\"ql-align-justify\\\">Programme :\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>CCP 1 : RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">POINTS CLÉS EN DROIT DU TRAVAIL : DE L’EMBAUCHE À LA RUPTURE DU CONTRAT :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">La conclusion du contrat de travail et les démarches afférentes\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Les différents types de contrats (CDD, CDI, CTT…), modifier un contrat de travail\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Gérer la durée du travail et des heures supplémentaires\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Les modalités de suivi, le contrôle de la durée du travail\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Le droit disciplinaire, la rupture du contrat de travail\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Les procédures individuelles et collectives de licenciement et les autres ruptures\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Le fonctionnement et la saisine du Conseil des Prud’hommes, étapes de la procédure, voies de recours\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Pré-retraite et retraite : régime général et régime complémentaire, la prévoyance\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Mise à jour des dossiers individuels des salariés, information du personnel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET CONVENTIONS COLLECTIVES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Comprendre la notion de budget et de masse salariale\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Mise en place des institutions et leur fonctionnement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Conventions collectives et accords de branches\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Relations avec les administrations (Inspection et médecine du travail, Urssaf, Pôle emploi…)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Les déclarations périodiques (Urssaf, Pôle emploi, Retraites complémentaires, DADS…)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Gestion des accidents du travail\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Le cadre juridique du droit social, la mobilité des salariés dans la communauté européenne sous les aspects juridiques, fiscaux et sociaux\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>NOTION RH DE LA PAIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Comprendre la notion de budget et de masse salariale\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Comprendre les enjeux de la mise en œuvre d’une politique de rémunération\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>CCP 2 : VALORISER EN PAIE LES ÉVÉNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">La loi Fillon\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Aménagement et annualisation du temps de travail, compte épargne temps\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Comptabilisation de la paie, contrôle de gestion sociale (notion de budget et de masse salariale, enjeux et mise en œuvre d’une politique de rémunération)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>CALCUL DE LA RÉMUNÉRATION ET ÉTABLISSEMENT DES BULLETINS DE SALAIRES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Rémunération entrant dans l’assiette des cotisations (salaire, congés payés, primes…)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Détermination des différents éléments du salaire (plafond, abattements…)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Calcul des cotisations, mise à jour des nouveaux taux\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">La paie des contrats spéciaux et les exonérations.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">La paie des départs en retraite\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Traitement de paie des licenciements pour motif économique et motif personnel ; Saisie-arrêt\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Les frais professionnels et avantages en nature\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">L’attestation employeur et les IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>APPRENTISSAGE D’UN LOGICIEL DE PAIE ET DE GESTION SOCIALE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Paramétrage du bulletin de paie\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Gestion des heures et des absences\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Éditions des bulletins de paies, livre de paies, états de cotisations\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Éditions administratives (DUCS, attestation Pôle emploi, solde de tout compte, certificat de travail)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Gestion DADS TDS\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Cas pratiques\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Pourquoi suivre cette formation ?\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor-content\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">La formation \u003Cstrong>Titre Professionnel Gestionnaire de Paie\u003C\u002Fstrong> proposée par l’E2SE Management est un cursus certifiant qui forme des spécialistes de la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Ce programme permet aux étudiants d’acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires pour assurer la gestion des salaires, des déclarations sociales, et des dossiers administratifs des employés.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\\\"ql-align-justify\\\">Objectifs de la formation\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Les principaux objectifs de cette formation sont de :\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Former des gestionnaires de paie capables de traiter les bulletins de salaire, d’assurer le suivi des déclarations sociales, et de gérer les données liées aux salariés.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Développer des compétences en analyse et en application des réglementations du droit du travail et de la protection sociale.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Préparer les étudiants à utiliser les logiciels de paie et à garantir la conformité des pratiques de paie aux normes légales.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Conditions d'admission\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor-content\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Cette formation est accessible aux titulaires d’un Bac ou d’un diplôme équivalent, avec un intérêt pour la gestion et le droit social. Elle s'adresse aux profils rigoureux, ayant un bon sens de l’analyse, et des compétences en gestion administrative, souhaitant évoluer vers des fonctions de gestion de la paie au sein d’entreprises ou de cabinets spécialisés.\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fh5>\u003Ch5 class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>CONDITIONS D’ACCÈS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">BAC général, technologique ou professionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">DAEU\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Dans le cadre d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du Responsable Pédagogique.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Rentrée : Septembre.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Délai d’accès : 2 semaines avant la formation.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Possibilité d’intégrer le cursus en cours de formation. Nous contacter \u003Ca href=\\\"mailto:admissions@e2se.fr\\\" target=\\\"_blank\\\" style=\\\"color: rgb(132, 193, 233);\\\">admissions@e2se.fr\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Accessible aux personnes en situation de handicap \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>INSCRIPTION\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Sur dossier + entretien\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cstrong>ACCOMPAGNEMENT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Définition de votre projet professionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\\\"ql-align-justify\\\">Coaching\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Employment\":{\"Title\":\"Nos chiffres post formation\",\"SubTitle\":\"(moyenne de toutes les formations)\",\"EmploymentRate\":80.0,\"SalMinFR\":\"\",\"SalMaxFR\":\"\",\"SalMinWithPFR\":\"\",\"SalMaxWithPFR\":\"\",\"SalMinAB\":\"\",\"SalMaxAB\":\"\",\"SalMinWithPAB\":\"\",\"SalMaxWithPAB\":\"\"},\"Stats\":[{\"Title\":\"Débouchés : univers professionnels\",\"Links\":[{\"Url\":\"\u002Fmetiers\u002Fcommerce-management-rh\",\"Text\":\"Commerce, Management, RH\"},{\"Url\":\"\u002Fmetiers\u002Ffinance-banque-comptabilite\",\"Text\":\"Finance, Banque, Comptabilité\"}]},{\"Title\":\"Débouchés : secteurs professionnels\",\"Links\":[]},{\"Title\":\"Débouchés : métiers\",\"Links\":[]}]}","{\"Title\":\"Où suivre cette formation ?\",\"Campuses\":[{\"Name\":\"BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Community Management - Luxury Business - Vins et Spiritueux_copie\",\"Address\":{\"ZipCode\":\"76600\",\"City\":\"Le Havre\",\"Address\":\"12 Cours Commandant Fratacci\",\"Latitude\":49.4914143,\"Longitude\":0.1237561}},{\"Name\":\"BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Community Management - Luxury Business - Vins et Spiritueux_copie\",\"Address\":{\"ZipCode\":\"14000\",\"City\":\"Caen\",\"Address\":\"4 Rue des Mouettes\",\"Latitude\":49.199611,\"Longitude\":-0.394629}}]}",{"Title":194,"Links":309},[310],{"Url":311,"Text":312},"\u002Fecoles\u002Fe2se-business-school","E2SE Business School",{"Title":194,"Links":314},[315],{"Url":316,"Text":91},"\u002Ftypes-ecoles\u002Fecole-de-management",{"Title":318,"Links":319},"Tous les programmes de l'école E2SE Business School",[320],{"Url":321,"Text":322},"\u002Fecoles\u002Fe2se-business-school\u002Fprogrammes","Les programmes",{"Title":324,"Links":325},"Cette école est disponible dans ces pays",[326],{"Url":327,"Text":116},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance",{"Title":329,"Links":330},"Cette école est disponible dans ces villes",[331,334],{"Url":332,"Text":333},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\u002Fcaen","Caen",{"Url":335,"Text":336},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\u002Fle-havre","Le Havre",{"Title":338,"DegreeBlock":339,"FormatStyle":345,"Duration":351,"Recognition":355},"La formation en bref",{"Title":340,"Links":341},"Diplôme",[342],{"Url":343,"Text":344},"\u002Fdiplomes\u002Ftitre-professionnel","Titre professionnel",{"Title":346,"Items":347},"Type de formation",[348,349,350],"Alternance : contrat d'apprentissage","Alternance : contrat de professionnalisation","Initial",{"Title":352,"Items":353},"Durée de formation",[354],"1 an(s)",{"Title":356,"Items":357},"Reconnaissance du diplôme",[358],"Reconnu par l'État",{"Title":360,"Content":361},"Quel est le contenu du programme BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Community Management - Luxury Business - Vins et Spiritueux_copie ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">Compétences et modules d'apprentissage\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">La formation couvre plusieurs domaines essentiels de la gestion de la paie, répartis en modules spécifiques :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Établissement des bulletins de paie\u003C\u002Fstrong> : Calcul des salaires, traitement des cotisations sociales, et gestion des éléments variables de paie.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Déclarations sociales et obligations légales\u003C\u002Fstrong> : Suivi des déclarations (DSN), gestion des charges sociales, et conformité aux obligations fiscales et sociales.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Gestion des absences et des congés\u003C\u002Fstrong> : Calcul des droits aux congés, gestion des arrêts maladie, et suivi des absences pour assurer la régularité de la paie.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Droit du travail et de la sécurité sociale\u003C\u002Fstrong> : Connaissance des règles de droit social, application des conventions collectives, et suivi des évolutions réglementaires.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Utilisation des logiciels de paie\u003C\u002Fstrong> : Maîtrise des outils de paie, gestion des bases de données, et automatisation des processus de gestion de la paie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">Méthodologie et apprentissage\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Le programme associe des cours théoriques, des études de cas, et des simulations pour offrir une immersion dans les pratiques SSE. Les étudiants réalisent également des stages en entreprise ou des missions en alternance, leur permettant de se familiariser avec les processus SSE et d’acquérir une expérience terrain.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">Programme :\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>CCP 1 : RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">POINTS CLÉS EN DROIT DU TRAVAIL : DE L’EMBAUCHE À LA RUPTURE DU CONTRAT :\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">La conclusion du contrat de travail et les démarches afférentes\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Les différents types de contrats (CDD, CDI, CTT…), modifier un contrat de travail\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Gérer la durée du travail et des heures supplémentaires\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Les modalités de suivi, le contrôle de la durée du travail\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Le droit disciplinaire, la rupture du contrat de travail\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Les procédures individuelles et collectives de licenciement et les autres ruptures\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Le fonctionnement et la saisine du Conseil des Prud’hommes, étapes de la procédure, voies de recours\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Pré-retraite et retraite : régime général et régime complémentaire, la prévoyance\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Mise à jour des dossiers individuels des salariés, information du personnel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET CONVENTIONS COLLECTIVES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Comprendre la notion de budget et de masse salariale\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Mise en place des institutions et leur fonctionnement\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Conventions collectives et accords de branches\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Relations avec les administrations (Inspection et médecine du travail, Urssaf, Pôle emploi…)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Les déclarations périodiques (Urssaf, Pôle emploi, Retraites complémentaires, DADS…)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Gestion des accidents du travail\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Le cadre juridique du droit social, la mobilité des salariés dans la communauté européenne sous les aspects juridiques, fiscaux et sociaux\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>NOTION RH DE LA PAIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Comprendre la notion de budget et de masse salariale\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Comprendre les enjeux de la mise en œuvre d’une politique de rémunération\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>CCP 2 : VALORISER EN PAIE LES ÉVÉNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">La loi Fillon\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Aménagement et annualisation du temps de travail, compte épargne temps\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Comptabilisation de la paie, contrôle de gestion sociale (notion de budget et de masse salariale, enjeux et mise en œuvre d’une politique de rémunération)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>CALCUL DE LA RÉMUNÉRATION ET ÉTABLISSEMENT DES BULLETINS DE SALAIRES\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Rémunération entrant dans l’assiette des cotisations (salaire, congés payés, primes…)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Détermination des différents éléments du salaire (plafond, abattements…)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Calcul des cotisations, mise à jour des nouveaux taux\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">La paie des contrats spéciaux et les exonérations.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">La paie des départs en retraite\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Traitement de paie des licenciements pour motif économique et motif personnel ; Saisie-arrêt\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Les frais professionnels et avantages en nature\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">L’attestation employeur et les IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>APPRENTISSAGE D’UN LOGICIEL DE PAIE ET DE GESTION SOCIALE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Paramétrage du bulletin de paie\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Gestion des heures et des absences\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Éditions des bulletins de paies, livre de paies, états de cotisations\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Éditions administratives (DUCS, attestation Pôle emploi, solde de tout compte, certificat de travail)\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Gestion DADS TDS\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Cas pratiques\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":363,"Content":364},"Pourquoi suivre cette formation ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">La formation \u003Cstrong>Titre Professionnel Gestionnaire de Paie\u003C\u002Fstrong> proposée par l’E2SE Management est un cursus certifiant qui forme des spécialistes de la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Ce programme permet aux étudiants d’acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires pour assurer la gestion des salaires, des déclarations sociales, et des dossiers administratifs des employés.\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">Objectifs de la formation\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Les principaux objectifs de cette formation sont de :\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Former des gestionnaires de paie capables de traiter les bulletins de salaire, d’assurer le suivi des déclarations sociales, et de gérer les données liées aux salariés.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Développer des compétences en analyse et en application des réglementations du droit du travail et de la protection sociale.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Préparer les étudiants à utiliser les logiciels de paie et à garantir la conformité des pratiques de paie aux normes légales.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":366,"Content":367},"Conditions d'admission","\u003Cdiv class=\"ql-editor-content\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Cette formation est accessible aux titulaires d’un Bac ou d’un diplôme équivalent, avec un intérêt pour la gestion et le droit social. Elle s'adresse aux profils rigoureux, ayant un bon sens de l’analyse, et des compétences en gestion administrative, souhaitant évoluer vers des fonctions de gestion de la paie au sein d’entreprises ou de cabinets spécialisés.\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fh5>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>CONDITIONS D’ACCÈS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">BAC général, technologique ou professionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">DAEU\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Dans le cadre d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du Responsable Pédagogique.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Rentrée : Septembre.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Délai d’accès : 2 semaines avant la formation.\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Possibilité d’intégrer le cursus en cours de formation. Nous contacter \u003Ca href=\"mailto:admissions@e2se.fr\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(132, 193, 233);\">admissions@e2se.fr\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Accessible aux personnes en situation de handicap \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>INSCRIPTION\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Sur dossier + entretien\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch5 class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>ACCOMPAGNEMENT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh5>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Définition de votre projet professionnel\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises\u003C\u002Fli>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Coaching\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Employment":369,"Stats":373},{"Title":370,"SubTitle":371,"EmploymentRate":372,"SalMinFR":194,"SalMaxFR":194,"SalMinWithPFR":194,"SalMaxWithPFR":194,"SalMinAB":194,"SalMaxAB":194,"SalMinWithPAB":194,"SalMaxWithPAB":194},"Nos chiffres post formation","(moyenne de toutes les formations)",80,[374,383,386],{"Title":375,"Links":376},"Débouchés : univers professionnels",[377,380],{"Url":378,"Text":379},"\u002Fmetiers\u002Fcommerce-management-rh","Commerce, Management, RH",{"Url":381,"Text":382},"\u002Fmetiers\u002Ffinance-banque-comptabilite","Finance, Banque, Comptabilité",{"Title":384,"Links":385},"Débouchés : secteurs professionnels",[],{"Title":387,"Links":388},"Débouchés : métiers",[],{"Title":390,"Campuses":391},"Où suivre cette formation ?",[392,398],{"Name":290,"Address":393},{"ZipCode":394,"City":336,"Address":395,"Latitude":396,"Longitude":397},"76600","12 Cours Commandant Fratacci",49.4914143,0.1237561,{"Name":290,"Address":399},{"ZipCode":400,"City":333,"Address":401,"Latitude":402,"Longitude":403},"14000","4 Rue des Mouettes",49.199611,-0.394629]